Actualidad
El CERMI plantea la necesidad de un nuevo contrato entre las personas con discapacidad y las Administraciones Públicas
La Administración ha de maximizar aspectos como la innovación, la generación de conocimiento, la responsabilidad social y la contratación social, entre otros
22/07/2015
El presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, ha planteado esta semana en Santander la necesidad de un nuevo contrato de relaciones entre las personas con discapacidad y las Administraciones Públicas, que supere la fractura existente entre ambas realidades.
Durante su intervención en el curso de verano de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, dedicado a la reforma administrativa, el responsable del CERMI ha trazado la historia del desencuentro histórico entre las Administraciones Públicas y las personas con discapacidad, las cuales han experimentado estas relaciones como conflictivas.
La Administración, en tanto que instrumento operativo del poder público, ha de asumir con convicción la dimensión inclusiva de la discapacidad, pues la apertura a la diversidad social, no solo es un imperativo ético y jurídico sino un enriquecimiento de la propia estructura administrativa, apuntó el dirigente del CERMI.
En ese nuevo horizonte de relaciones, señaló Pérez Bueno, la Administración puede desempeñar un papel relevante en el proceso de inclusión de las personas con discapacidad, dado su gran potencial, no suficientemente explotado, para lo cual se han de maximizar aspectos como la innovación, la generación de conocimiento, la responsabilidad social y la contratación social, entre otros.